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北营炼钢厂练好设备点检“基本功”
  7日10时,北营炼钢厂动力作业二区点检组点检员陈俊涛来到VOD精炼炉除尘风机房,认真查看储气罐有否有泄漏、阀门是否松动、压力表数值是否正常,并用手机拍照记录,标明设备名称和日期水印,发送到作业区点检工作群。点检工作信息准确及时地传递,对点检员日常工作起到很好的监督作用,这是北营炼钢厂设备点检工作的一项重要举措。
  为有效消除设备隐患,提升设备基础管理水平,该厂认真落实《北营企业推进点检管理工作方案》,完善三级点检体系,结合自身设备特点修订点检各项规章制度,对设备的点检区域、内容、路线、责任人等进行重新划分,使点检员的职责更加明确清晰,保证其责、权、利统一,从而充分发挥点检人员效能,使设备点检体系高效运行,为设备的平稳运行提供了保障。
  在点检机构设置上,该厂成立了专业点检队伍,在设备管理室设立点检站,各作业区设立点检组,生产现场设立岗位点检。根据点检员业务能力,将其分为三级,分别享受不同奖金待遇,并每半年进行一次评审。同时,制订点检员年度培训计划,开展业务培训,通过技术比武等形式,不断提高点检员的综合业务能力。
  该厂不断完善设备点检基础工作,制订《点检员风险绩效考核细则》,通过定期对点检员工作业绩实施考评,针对存在的问题由作业区制订整改、帮扶措施,并监督检验整改成果,切实提升点检员业务能力。在每个点检组建立微信工作群,要求点检员上传当天点检的设备、内容及发现的隐患,由点检组长汇总,逐级上报,不仅实现了设备信息的实时传递,而且使设备问题处理更加及时有效。同时,该厂每月召开点检工作推进会,对当前点检工作存在问题进行通报、分析,制订整改措施,推进设备点检工作的不断完善。
  下半年,该厂将按照九州体育ju111net上半年分析会上提出的狠抓设备运行管理的相关要求,进一步完善健全设备点检考核机制,提高点检员的工作积极性,加强点检员队伍建设,提升点检工作水平,为生产的稳定顺行提供可靠的设备保障。
2019-08-20